医療法人社団 めぐみ会

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一般事業主行動計画

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第8条に基づき、次のとおり一般事業主行動計画を策定する

1.計画期間:2021年4月1日から2026年3月31日までの5年間

2.内容:  

目標)育児休業取得率を75%以上にする

【取り組み内容】

  • ① 新規入職時、当法人の産前産後・育児休業・復職支援などの様々な福利厚生制度を説明。また、窓口を明確にし、いつでも職員が安心して相談できる環境を整える。
  • ② 特定の職種、勤務形態、性別を問わず、全ての職員が制度を活用できる環境を整える。


出産した者の中で育児休業取得率(2019年・2020年)

単位:名

全体 医師 医療資格職 一般職
2019年 2020年 2019年 2020年 2019年 2020年 2019年 2020年
育児休業を取得した者の数 11 13 1 4 4 0 6 9
 計画期間内に出産した者の数 13 16 1 7 5 0 7 9
 女性労働者数の割合 85% 81% 100% 57% 80% 0% 86% 100%

※出産した者の数には、扶養としている配偶者も含む


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